En defensa del liderazgo en la sostenibilidad corporativa
Los últimos diez años han sido testigo de fantásticos desarrollos en el campo de sostenibilidad corporativa. Miles de compañías de todo el mundo han establecido compromisos y pólizas para integrar y difundir los principios universales en los campos de derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
El crecimiento del Pacto Mundial refleja claramente el proceso de adopción cada vez mayor de los principios
de sostenibilidad corporativa que están realizando las compañías de distintos tamaños, sectores y geografía.
Fortalecer esta tendencia ha sido un movimiento ascendente de supervisión y ejecución de sostenibilidad
corporativa dentro de las organizaciones muchos más directores ejecutivos y juntas directivas están promoviendo el programa.
Mientras que estos desarrollos son inmensamente positivos, deben tratarse con el entendimiento de que la
sostenibilidad corporativa no ha penetrado la mayoría de las compañías que operan en mercados de todo el
mundo. En otras palabras, aún no se ha llegado al punto de inflexión global.Pero nos estamos acercando.
Los diez años de experiencia del Pacto Mundial de la ONU ha mostrado dos lecciones muy importantes:
Primero, que el rendimiento avanzado por parte de las compañías líderes ofrece una inspiración crucial
a aquellas que se encuentran en los niveles más bajos de la “pirámide de sostenibilidad”. El resultado es una carrera a la cima.
Segundo, que un nuevo nivel de sostenibilidad es necesario para enfrentarse a los retos globales en un
mundo de incertidumbre, complejidad y volatilidad, que para cumplir con la promesa de sostenibilidad.
En reconocimiento de estos factores, la Oficina del Pacto Mundial de la ONU se ha organizado para desarrollar un Programa de liderazgo en la sostenibilidad corporativa para la segunda década del Pacto Mundial de la ONU; uno anclado en las realidades de la era que se avecina y basado en la necesidad de alcanzar niveles más altos de rendimiento, impacto y acción colectiva.
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